5月21日，濟(jì)寧市召開(kāi)科技創(chuàng)新暨產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)。會(huì)議表?yè)P(yáng)了2020年度濟(jì)寧市突出貢獻(xiàn)企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)縣市區(qū)，全市科技創(chuàng)新先進(jìn)單位及個(gè)人，全市市級(jí)瞪羚企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)和外向型支柱企業(yè)。
2020年度全市科技創(chuàng)新暨產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)科技創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者——?jiǎng)?/strong>
劉帥，畢業(yè)于加拿大曼尼托巴大學(xué)，山東水泊焊割設(shè)備制造有限公司總經(jīng)理，濟(jì)寧市人大代表。帶領(lǐng)公司致力于專(zhuān)用車(chē)裝備的研發(fā)與制造，在專(zhuān)用車(chē)裝備行業(yè)具有較大影響力，為山東省裝備制造的發(fā)展及水泊焊割公司的成長(zhǎng)做出了突出貢獻(xiàn)。
劉帥，獲得山東工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，被評(píng)為山東裝備制造業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)家。在他的帶領(lǐng)下水泊焊割被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、山東省先進(jìn)中小型企業(yè)、省級(jí)中小企業(yè)發(fā)展新經(jīng)濟(jì)示范單位、省級(jí)一企一技術(shù)企業(yè)、山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、中國(guó)專(zhuān)用車(chē)裝備優(yōu)秀供應(yīng)商、山東裝備制造業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)、省級(jí)隱形冠軍培育企業(yè)、山東省高端裝備領(lǐng)軍企業(yè)、兩化融合貫標(biāo)企業(yè)等一系列榮譽(yù)。
在技術(shù)創(chuàng)新方面，劉帥自接手公司管理以來(lái)，山東水泊焊割設(shè)備制造有限公司立足于提高專(zhuān)用車(chē)智能裝備生產(chǎn)與應(yīng)用研究，適應(yīng)企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展需要，密切注視國(guó)內(nèi)外科技前沿動(dòng)態(tài)，鞏固發(fā)展現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，奮勇開(kāi)展科研攻關(guān)，并使之向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益顯著的新產(chǎn)品、新技術(shù)，為提高我國(guó)在專(zhuān)用車(chē)制造裝備技術(shù)領(lǐng)域的地位，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展做出較大的貢獻(xiàn)。近年來(lái)公司自主研發(fā)的頂板與頂側(cè)梁自動(dòng)焊接機(jī)和瓦楞板自動(dòng)焊接機(jī)被評(píng)為山東省首臺(tái)套產(chǎn)品、欄板智能無(wú)人化生產(chǎn)線通過(guò)了濟(jì)寧市重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、汽車(chē)貨箱全自動(dòng)智能化總成生產(chǎn)線通過(guò)了山東省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目等一系列項(xiàng)目。為專(zhuān)用車(chē)裝備的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
在企業(yè)管理方面，劉帥帶領(lǐng)水泊焊割在管理中注重整體系統(tǒng)管理，實(shí)行企業(yè)系統(tǒng)整體功能優(yōu)化，注重依靠核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，注重夯實(shí)基礎(chǔ)管理，講求管理精細(xì)化，實(shí)行管理科學(xué)化、程序化、規(guī)范化、制度化，注重以誠(chéng)信為本，對(duì)待企業(yè)的利益相關(guān)者，要講求質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)過(guò)硬等等。建立以人為本的創(chuàng)新管理體制，通過(guò)在日常科研工作中的表現(xiàn)和成績(jī)，加強(qiáng)專(zhuān)家傳、幫、帶工作，推動(dòng)人才健康成長(zhǎng)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)老、中、青合理配置。每年進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)技術(shù)實(shí)施，鼓勵(lì)、引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理水平，達(dá)到培養(yǎng)和輸送層次、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人才和管理人才。積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極與國(guó)內(nèi)外科研院所和高校合作，促進(jìn)企業(yè)高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
